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Bezahlte Fortbildungen??

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Geschrieben

Hey ihr Lieben!!!
Als erstes wünsche ich euch allen erst mal ein frohes und hoffentlich erfolgreiches neues Jahr 2012!!
Hier meine Frage:
Ich habe für dieses Jahr einige Fortbildungen geplant, aber leider bekomme ich diese nicht vom Arbeitgeber bezahlt noch kriege ich Fortbildungstage. D.h. ich muss mir für die Zeit immer Urlaub oder Überstunden frei nehmen! Jetzt wollte ich mal nachfragen wie das bei euch so abläuft??
Freu mich auf eure Antworten!!!!!

Geschrieben

Hallo
dir auch ein Frohes neues Jahr.
Bei uns ist es so das ich auch keine Fobi. bezahlt bekomme auser ich lasse mich für 5 Jahre Verflichten :-(. wenn du in der Praxis bleiben willst würde ich das lieber so ansprchen und sagen was das für vorteile bringt.
Dann zu Fobi tage so weit ich weiß hast du pro jahr 5 Tage für Fobi

Geschrieben

Hi,
erstmal die auch ein Frohes Neues Jahr.

Dein AG ist natürlich nicht verpflichtet dir die Fobis zu zahlen aber du kannst ihm natürlich das Angebot mit der Verpflichtung machen wenn du da in der Praxis bleiben willst.

Fobi Urlaub hast du nicht zwingend 5 Tage.Soviel ich mal von Verdi erfahren habe gibts es einige Bundesländer die keinen Urlaubsanspruch haben bei Fobis und andere haben welchen.

hier kannst du das genau nachlesen
http://www.iwwb.de/weiterbildung.html?seite=26

Ich habe beispielsweise nur 3 Tage Fobi Urlaub. Die sind natürlich schnell weg. Vielleicht kannst du ja auch etwas über Überstunden abarbeiten ?!

LG Athari

Geschrieben

Danke für eure Meinungen!!!!
Mit dem Verpflichten will mein Arbeitgeber nicht, da sie damit schon einige Probleme hatte und auch ich das nicht so toll finde wenn man "gezwungen" ist bei seinem Arbeitgeber zu bleiben.
Bis jetzt haben wir das auch meist über Überstunden abgearbeitet, aber da grade eine neue Kollegin angefangen hat ist momentan nicht viel mit Überstunden.
Ich denke ich werde mal nachfragen, wie es mit Fobi Tagen aussieht.
Lieben Gruß

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