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Hallo ich habe ein großes Problem. Ich habe letzten Monat meine Ausbildung beendet und die MLD Fortbildung dran gehängt. Mein Vertrag war bereits unterschrieben und ich sollte zum 1.10. (also heute anfangen). Ich habe direkt eine Urlaubsvertretung aufgebrummt bekommen und daher (freiwillig) schon am Montag begonnen. Heute kam meine Chefin zu mir und sagte mir, dass ich da ich noch keinen festen Patientenstamm habe erst einmal als freie Mitarbeiterin tätig sein soll bis ich einen vollen Plan habe. Sie hat mir darauf hin einen neuen Vertrag in die Hand gedrückt und meinte ich soll den unterschreiben und hat mir Nummern dazu gelegt von einer Berufshaftpflicht und einer Berufsgenossenschaft. Und sagte ich sei dann weiter mit Familienversichert bei meinem Vater. Jetzt weiß ich gar nicht wie ich reagieren soll und was ich jetzt machen muss!!! Vllt kann mir jemand helfen. Auch ob ich dies überhaupt machen sollte!!!! Bitte um schnellstmögliche Tipps!!! Danke schonmal im voraus!

Bin seit 10 Jahren als Masseur/med. Bademeister in Sport-Therapie-Wellness selbständig tätig. z.Z.im 2.Jahr der Nachqualifikation zum Physio; möchte physiotherapeutisch mehr in Praxis/sonst. Einrichtung tätig werden. Gern als freier Mitarbeiter: Statusfestellung ist o.k.! Region:HOF/PLAUEN bevorzugt

hi ihr alle, ich bin leider schon lange raus aus dem beruf, habe mich aber immer auf dem laufenden gehalten. bin am überlegen ob ich wieder einsteigen soll in den beruf, da er mir immer riesigen spaß gemacht hat. könnt ihr mir paar tips geben für wiedereinstieg. dachte vielleicht an freien mitarbeiter, auf was muss ich da achten? oder im Hausbesuchsbereich geht das auch als freier mitarbeiter? wie sieht das denn aus, könnte sowas auch als mobile kg möglich sein? freu mich auf rückmeldungen. lg kissa

Hallo! Schaffe ich mir z.b. ein Computer oder Tablett an . Nehme ich das Geld nicht aus der Kasse, sondern hebe es von meinem Konto ab und zahle es bar. Ich kann ja eigentlich nicht diesen Vorgang ins Kassenbuch eintragen. Da müsste ich ja erst das Geld dafür vom Konto holen, in die Kasse einzahlen , rausnehmen damit den z.b. Computer bezahlen kann. Und jeden dieser Vorgänge ins Kassenbuch eintragen?? Außerdem möchte ich nie soviel geld (Zuhause) in der Kasse haben. Oder müssen nur die Vorgänge die im Betrieb direkt bezahlt werden eingetragen werden?

Hallo! Im Rahmen meines Studiums muss ich eine Facharbeit Schreiben. Mein Thema sind die verschiedenen Arbeitsmodelle in der Physiotherapie! Leider finde ich im Netz weder eine Übersicht wie viele Praxen es in Deutschland gibt noch finde ich etwas darüber wie viele Leute Frei Angestellt sind und wie viele fest Angestellt sind. Deswegen bitte ich so viele Leute wie Möglich mir zu Helfen: Ich habe unter folgendem Link eine Umfrage erstellt, jeder der seine Ausbildung abgeschlossen hat bitte mitmachen! https://docs.google.com/spreadsheet/viewform?fromEmail=true&formkey=dEQ4RnJ2MWNPdW1rWnBUV09xMllTYUE6MQ Und falls sonst jemand Daten, Fakten oder ähnliches weiß immer nur Fleißig posten ;) Ich könnt auch gerne den Link weiterleiten Hauptsache die Leute sind wirklich Fertige Physios!

Habe als Masseur und freier Mitarbeiter in einer KGPraxis gearbeitet .Nun bin ich Physio und soll 100 euro mehr m´Mierte Zahlen und 40% abgeben .ist das so üblich?